一、聚焦办好案子

牢牢把握好“高质效办好每一个案件”的核心要求。坚决摒弃机械办案、就案办案的固化思维，始终将法理情深度融合贯穿办案全过程，以严谨细致的工作作风、求真务实的履职态度，全力实现政治效果、法律效果和社会效果有机统一。一是加强案件实质性审核把关。要严格遵循法律规定和司法解释，精准把握案件事实、证据标准和法律适用，确保定罪量刑准确、检察建议正确、改进措施明确。二是案件流程细之又细。要从案件受理、分流、办理、审结到归档全流程入手，细化每个环节的操作标准和时限要求。三是案件评查严之又严。建立健全常态化、立体化案件评查机制，以严的标准、严的措施开展案件评查工作，倒逼办案质量提升。四是风险防范慎之又慎。加强源头防控，对存在风险隐患的案件，加强与相关部门的沟通协调，形成风险防控合力，强化风险应对能力。

二、抓好队伍建设

以系统思维推进队伍建设，全面提升队伍综合素养，为司法办案工作高质量发展提供坚强保障。一是提高政治素质。始终将政治建设摆在首位，教育引导检察人员善于从政治高度审视、分析和处理案件，准确把握案件背后的政治内涵和社会影响，确保检察工作沿着正确的方向前进。二是提升业务能力。面对青年检察人员占比高的队伍结构，要持续通过 “案例教学”“实战练兵” 等方式，培养复合型的业务骨干。三是加强团结协作。强化大局观念、协作意识，针对跨部门、跨领域案件，建立健全联动办案机制，加强信息共享、线索移送、协同攻坚，确保案件办理高效顺畅。四是激发队伍活力。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，完善绩效考核、评优评先、职级晋升等制度，发挥先进典型示范引领作用，充分调动检察人员工作的积极性。

三、加强党风廉政建设

将党风廉政建设与司法办案、队伍建设深度融合，以党建为引领，以纪律为约束，以作风为保障，推动全面从严管党治检向纵深发展。一是严守纪律规矩。通过警示教育、典型案例剖析、廉政党课等形式，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是加强作风建设。聚焦办公办案中存在的突出问题，常态化开展作风督查，大力弘扬求真务实、担当作为的工作作风。三是防风险、守底线。开展全方位、多层次的廉政风险排查，建立廉政风险清单，明确风险点、责任主体和防控措施，实现风险防控精准化、常态化。四是加强党建工作。以党建品牌创建为抓手，围绕 “霍检青锋” 党建品牌定位，突出 “青年引领、先锋示范、廉洁履职” 的核心内涵，打造具有辨识度、影响力的党建工作标杆。

四、加强院务管理

全院上下特别是综合部门，要深刻认识院务管理的基础性、保障性作用，坚决杜绝 “等任务、靠指令、守摊子” 的被动思想。一是秉持 “眼勤” 察实情。要主动观察、善于发现院务管理中的堵点难点，快速应对解决。二是坚持 “手勤” 抓落实。要摒弃 “多一事不如少一事” 的惰性思维，以 “事事有回应、件件有着落” 的态度主动履职。三是坚守 “腿勤” 解难题。要走出办公室、走进办案点，用脚步丈量需求、用行动解决需求，畅通服务保障 “最后一公里”。